山东管局召开青年干部座谈会

为全面了解青年干部思想动态，助力青年干部成长成才，1月17日上午，山东省通信管理局召开青年干部座谈会，局党组书记、局长耿力扬出席会议并讲话。

座谈会上，20名青年干部代表结合岗位职责、工作情况和自身体会，就更好推动管局工作和促进青年干部成长积极交流发言，并提出意见建议。

在认真听取青年干部代表发言后，耿力扬指出，局党组高度重视青年干部成长，对青年干部思想上关注、待遇上关怀、工作上关心、生活上关照，为青年干部成长成才提供良好环境。同时，局党组树立“想干事的给机会、能干事的给舞台、干成事的给激励”的鲜明用人导向，坚持一线育人、一线识人、一线用人，激励青年干部干事创业、担当作为。

耿力扬要求，青年干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强干事创业“内驱力”，做到“四个加强，四个提升”。一是加强自我要求，提升修养境界。要树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个正直善良的人；积极向党组织靠拢，发挥党员先锋模范作用；既要树立远大的目标，又要脚踏实地，立足本职，埋头苦干；更好统筹发展和安全，守牢廉洁、保密、安全“三条底线”。二是加强理论武装，提升政治素养。把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是加强学习思考，提升专业水平。要善于学习，善于思考，干一行学一行，干一行专一行，干一行爱一行，干一行成一行；聚焦岗位职责，增强工作本领，提升专业素养和能力。四是加强实践锻炼，提升工作效能。利用多种方式加强实践锻炼，提升实战能力；坚持目标导向、结果导向，聚焦学以致用、知行合一，不断推动管局各项工作再上新台阶。

局领导班子成员，办公室（人事处）、法规处负责人，机关各处室、省保障中心、济南保障中心40岁以下干部参加会议。