中国联通山东省分公司召开2024年工作会议

1月16日至17日，中国联通山东省分公司召开2024年工作会议，总结2023年工作，部署2024年任务。省通信管理局党组书记、局长耿力扬出席会议并讲话。山东联通党委书记、总经理韦海波作题为《扛牢使命责任 铸强核心能力  全力推进山东联通高质量发展迈上新台阶》的工作报告。

会议强调，山东联通要坚决扛起使命责任，准确把握公司所处历史方位，准确把握省情司情实际，准确把握考核激励的导向作用，着力提升算力能力、自研能力、产品聚合能力、交付能力，在“七个更加突出”上下功夫。

一是更加突出高质量党建的政治优势，引领保障高质量发展。以加强党委建设和各级机关作风建设为切入点，以巩固拓展主题教育成果，抓好中央、集团党组巡视整改为着力点，推动党建和党风廉政建设各项工作再上新台阶。二是更加突出核心科技创新能力体系建设，打造智慧型企业。落实科技强企要求和大数据创新、人工智能创新行动计划，加大统筹力度，主动融入战新产业和未来产业布局，提升科技产出效能。三是更加突出联网通信稳盘托底作用，提高发展质量。坚持融合创新发展，深化业务融合、市场融通。锚定必要的规模，做优产品策略一体化运营，做强新融合高质量发展，做深做实价值经营和全渠道分类分级达标。强化有效组织和落地执行，以场景化活动赋能细分市场发展提能。四是更加突出算网数智业务能力提升，加快布局发展战略性新兴产业。落实算网融合发展、数智应用发展、大数据创新行动计划，强化联通云、IDC与算力、数智应用、数据服务、网信安全等发展能力，深耕要客、商企市场增长份额。五是更加突出基础能力和高品质服务体系建设，更好支撑高质量发展。加快构建算力网络布局，培养关键领域技术人才，建强精品网络，用好弹性投资，提升网络效能，健全大服务体系，提升服务能力和品牌形象，深化资源统筹管理支撑提质增效，系统推进公司数字化转型。六是更加突出体制机制系统性变革，激发更强发展活力。扎实开展国企改革深化提升行动，加强高素质干部队伍建设，激励干部担当作为，提升人才队伍质效，深化用工提质增效，优化考核激励体系。七是更加突出各类风险集约化管控，更好统筹发展和安全。落实网信安全行动计划，深化合规管理体系建设，进一步加强安全生产等工作，为高质量发展营造良好氛围。

山东联通第三届职工代表大会第一次会议暨工会第三次代表大会同期召开。会议对获得集团级以上劳模等荣誉称号的先进集体和先进个人进行了表彰。