山东联通召开“致敬奋斗者”劳模代表座谈会

为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发奋进力量，4月26日上午，山东联通召开“致敬奋斗者”劳模代表座谈会。

座谈会上，来自全省联通不同岗位、不同专业的15位2024年省公司级以上劳模代表，围绕落实新战略，讲工作、谈思想，分享各自感悟，就企业改革、创新发展、人才队伍建设等方面建言献策。

山东联通党委书记、总经理韦海波对劳动模范在公司改革发展过程中作出的突出贡献给予充分肯定，代表省公司党委向与会代表、广大员工致以崇高敬意和节日问候，对下一步工作提出期望和要求。

一是要坚守信念，筑牢信仰之基。持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把实现自我价值与企业改革发展结合起来，把个人才干增长融入日常生产经营实践，争做有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代奋斗者，争当“知识型、技能型、创新型”的劳动者，争做服务公司高质量发展的先行者。

二是要加强学习，充分发挥劳模工匠示范引领作用。全面、完整、准确地理解和贯彻优化后的战略规划体系，把对新战略规划的解读融入实际工作，把实践劳模精神与促进企业发展结合起来，在集智创新、技能传承等方面发挥带头作用，不断培育、壮大劳模式人才队伍。

三是做好劳模的关心关爱工作。各单位要强化“以奋斗者为本”理念，积极支持工会发挥好联系职工群众的桥梁纽带作用，为劳模成长成才、建功立业提供坚强保障，推动更多劳动模范竞相涌现。要大力宣传劳动模范和先进工作者典型事迹，通过身边事影响身边人。